沖縄　人財育成のオリーブグリーン

ベンチャー企業の意味は

色々ありますが

新しくビジネスやサービスを

始めた会社と理解すると、

そこに入社した人は

ルールやマニュアルが出来ていない状態で

仕事をする事になる。


極端に言えば、目の前で起きた事を

その場で自分で判断したり

どんどん増える仕事をこなして行く事も必要。


それを面白い！と

感じられる人が向いていると思います。


なので、ルールに沿って

マニュアルを見ながら仕事をする事に

安心感を求めるタイプには

本当にしんどい毎日になる。


その不安が怒りに変わり

上司や社長を「無責任！」と

責めたり、

ルールが無いので、毎日何をして良いのか

分からず立ち止まってしまう事にもなる。


ルールやマニュアルで安心感を

得られる人は、中小企業でも

事務職や人事・総務など

専門的な事を少しづつ覚えられる職場や


大きな会社で

自分がやる仕事が

ここから、ここまでと

決まっている方が、安心して

仕事ができると思います。









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